虧心事第八件

（中央社記者顧荃台北7日電）台北市教育局今天說，前中山國中教師蕭曉玲若要補領9年本薪，有兩個條件，第一是北市教師不適任評議小組決議不解聘她，第二是蕭師向行政法院提起回復聘任關係之訴，並獲勝訴。

蕭曉玲認為，她因反對台中境外公司設立前市長郝龍斌推出的一綱一本政策，北市教育局在民國97年以「行為不檢有損師道」為由，將她違法解聘。台北市長柯文哲上任後重新調查有限公司設立此案，決定撤銷北市教育局的解聘同意函，重啟教師不適任評議小組，討論是否解聘蕭。

至於是否補發蕭曉玲9年本薪，北市教育局日前行文教育部，教育部回函指出，依教師待遇條例第19條第3項規定，停聘、解聘、不續聘或資遣的教師，依法提起救濟後，確定回復聘任關係者，應補發本薪。

教育局解釋，也就是蕭曉玲若要補領9年本薪，有兩關要過，第一是教師不適任評議小組決議不解聘蕭曉玲，讓蕭回復教師資格。

第二，因當年解聘蕭已經最高行政法院判決合法定讞，因此蕭曉玲可依據教師不適任評議小組決議，再向行政法院提起回復聘任關係之訴，若法院判決蕭勝訴，即可依法補發本薪。1051207

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